サービスについて

日本人材機構は
あなたのお悩みに寄り添う、
3つのサービスをご紹介いたします

日本人材機構が目指すのは、経営人材の紹介を通じた人の力による地方創生の実現です。

地域に根差し、今後の成長を志向され、
地域をけん引しようとされている企業に対し支援を展開させていただきます。

伴走型支援サービス

「地域企業の生産性向上」をお手伝いするには、どうすればいいのか。

そのために提供するサービスが、「 伴走型支援サービス 」となります。
まずは、オーナー様の悩みなどをお伺いすることから始め、それをどのように解決すれぼ良いのか考えるところから、ご一緒させていただきます。

外部から新たな知見を持った人材を迎えることが有効と考えられれば、人材紹介のプロセスに移行します。
社内人材の活用や人材紹介前の整理が優先であると考えられる場合は、コンサルティングプログラムをご提案します。

当社の人材紹介サービスはあなたのお悩みに適切なプロセスで寄り添える「伴走型」であることが大きな特徴です。

伴走型支援サービスイメージ

  • 経営課題の整理 現状分析・理想像のヒアリング

    経営課題の整理アイコン

  • 解決策の提案 課題解決に必要な機能の明確化・
    シナリオ提案

    解決策の提案アイコン

  • 経営幹部
    人材紹介

    人材要件
    定義

    人材紹介

    定着化支援

    コンサル
    ティング

    プログラム
    の設計

    プログラム
    の提供

    内製化の促進

    ハンズオン

    駐在/出向

    社内での
    業務推進

    自走プロセス

  • 経営課題の解消

    経営課題の解消アイコン

  • 生産性の向上へ

    生産性の向上へアイコン

『 Glocal Mission Jobs 』

「Glocal Mission Jobs」は情熱をもった都市部の人材と、地域に根ざし、地域を担う企業を結びつけることによって、人の力で地方創生を実現するマッチングプラットフォームです。

地方で新しい働き方を実践したいと望む都市圏の求職者に対し、製品、サービス、技術や企業理念などを切り口に地方企業の魅力を訴求することで地方企業とのマッチングを支援してまいります。

Glocal MIssion Jobsイメージ

求人サイト
『Glocal MIssion Jobs』
の3つの特徴

  • Feature 01

    ビジュアル主体で
    求人編集することで、
    企業の魅力を訴求します

    「採用ターゲットに魅力が十分に伝わらない」という採用課題に対し、求人企業の会社案内やホームページ画像コンテンツ等を活用することで求人企業の魅力を訴求し、求人応募を喚起します。
    (求人編集作業は日本人材機構が無料で代行いたします。)

    Feature01

  • Feature 02

    「地方で働く」に興味のある
    約12万人への
    プロモーションが可能です

    「地方で働く」を興味喚起するメディア、「Glocal Mission Times(2017年4月より日本人材機構にて運営)」と連係することで、約12万人いる都市部の地方転職潜在層に対し、効果的なプロモーションが可能です。

    Feature02

  • Feature 03

    各道府県の 暮らしの
    魅力コンテンツを整備
    し、
    求職者の転職を後押しします

    各地方における生活コストや教育環境など、地方転職希望者が気になる暮らしの情報コンテンツを充実させることで、地方企業への転職を後押しいたします。

    Feature03

Glocal Mission Times

「Glocal Mission Times」は「Glocal Mission Jobs」と連動し厳選された地方経済・地方創生ニュースを配信しております。

当サイトではあなたの企業の魅力を当サイトでおなじみのストーリー記事形式のオリジナルコンテンツ「ビジョンストーリー」でご紹介いたします。

また、ご紹介記事はGlocal Mission Times編集部が制作致します。対談・著名人インタビューからブランド訴求につながるようなストーリーを引き出します。

Glocal Mission Timesイメージ

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