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社長メッセージ

「地方こそ、新しい日本。」
人の力で、地方創生を目指します。

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日本がどんな未来へ向かっていくか。地方創生は、この国の大切な課題であり、希望です。日本人材機構は、人材の力で地方創生を目指します。情熱をもった経営人材と、それぞれの地方に根ざした企業を結び、新しい価値を創出していきます。
地方には、企業はもちろん、文化、自然にいたるまで大きなポテンシャルが存在します。もっともっと人々を幸せにできる力がある。それをお金やハードではなく、思いをもった人の力によってさらに価値を高め、地方創生につなげていきたいと考えます。

「自分の経験をもっと活かせる場所で、世の中に貢献していきたい。」
そんな大都市の経営人材と深く関わり、一緒に人生を考えます。その人が最大限に活躍できる地域に動けるように、仕事や企業、地域の魅力を丁寧に伝えるとともに、安心できる生活情報を提供していきます。
「東京や大都市から人材を採用したい。果たしてうまくいくのか。」
そんな地方企業の経営者と向かい合い、まずは経営課題をしっかり共有します。解決のためには単なる人材紹介だけで終わることなく、採用した人が定着し、周囲に良い影響をひろげ、活躍するまで伴走します。
これらを実行し、見えた課題に対してソリューションを考えだし、世の中にどんどん開示していきます。その事実を積み上げ、大都市で働く人材の地方への転職と地方企業による大都市からの採用が「新しい常識」となる、「地方こそ、新しい日本。」を志します。

株式会社日本人材機構 代表取締役社長

代表略歴
小城 武彦
(おぎ たけひこ)
1984年
通商産業省(現経済産業省) 入省
1997年
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 入社
1999年
同社 取締役
2000年
株式会社ツタヤオンライン 代表取締役社長(兼任)
2002年
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 代表取締役常務
2004年
株式会社産業再生機構 入社
カネボウ株式会社 代表執行役社長(出向)
2007年
丸善株式会社 代表取締役社長
2010年
丸善CHIホールディングス株式会社 代表取締役社長
2013年
同社 代表取締役社長 退任
株式会社西武ホールディングス 社外取締役(現職)
2015年
株式会社 ミスミグループ本社 社外取締役(現職)
2016年
金融庁参与(現職)

東京大学法学部卒
プリンストン大学ウッドローウィルソン大学院修了(国際関係論専攻)
東京大学大学院経済学研究科博士課程修了 博士(経済学)(専門 経営組織論)

経営理念

ミッション

新しい人、新しい地方へ。

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自らの力を最大にして、住む地域で活躍したい“日本人材”と、地域に根ざし、地域を担う“地方企業”。両者の志を分かちがたく結ぶ。

新たな人材サービス市場を切り拓く先駆的企業となり、地方の発展に寄与する。
・ 人の人生観まで関わり、「日本人材が地方に動く、新しい社会価値」を創出する。
・ 企業の経営・組織・制度領域まで関わり、「地方企業支援の新しいモデル」を創出する。

ゴール

地方こそ、新しい日本。

大都市で働く人材の地方への転職、地方企業による大都市からの採用が、「新しい常識」となっていること。

「日本人材が地方に動く、新しい社会価値」および「地方企業支援の新しいモデル」が創出されていること。

一人一人の日本人材が活躍し、その地方ならではの経済活動を生み出し、「地方こそ、新しい日本」という価値転換が進んでいること。

価値観

問う

日本人材と地方企業に向き合い、一回きりの人生において仕事とは何か? 経営とは何か?人の職業観、企業の経営観を根本から問い、人と仕事とが好循環になる姿を追求します。

変える勇気

本質をとらえ、信義を貫きながら、最高の成果を出すこと。変化を恐れず、どんな障壁にも決して屈しないタフネスと挑戦心をもち続けることで、新しい人、新しい地方、新しい日本を創っていきます。

人中心

すべて、人を中心に考えます。人の志を信じ、生き方を真剣に考えることが、企業姿勢であり、一人一人の自負です。私たちは、プロフェッショナルとしての仕事を通じ、人の活躍と、人の集合体である地方と企業を支援します。

行動規範

1. 志高く、誰よりも“日本人材”“地方企業”を考える。
2. 大きな視座で、一人、一社、一件に徹底努力する。
3. 脱・固定概念。多数の事実から探求し、発想する。
4. 多様性を尊重し、チームワークで最高の成果を出す。
5. 公正。無私。守秘。意識高く、公の責任を果たす。

会社概要

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社名
株式会社日本人材機構
Japan Human Resources Co.,Ltd.
事業内容
1.有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-307434)
2.労働者派遣事業(許可番号 派13-306170)
3.人材育成のための研修業務
4.前各号に関するコンサルティング業務
5.前各号に附帯又は関連する一切の業務
弊社事業の基本的考え方
1.
地域に根差した企業支援
今後の成長が見込まれ、かつ、優秀な人材を獲得する熱意を有した企業様に対し、経営幹部人材をご紹介することで新しい付加価値を生み出し、賃金上昇や雇用拡大を通じた地域経済の好循環の実現を目指します。

2.
地域に根ざした産業支援
地元の中小企業によって守られてきた伝統ある地場産業(Outbound型産業)や、魅力的な地域の観光資源に紐づく産業(Inbound型産業)を面的に支援し、地域経済の活性化、延いては地域の人口増加を促進します。
設立
2015年8月7日
資本金
2,500百万円
代表者
代表取締役社長 小城 武彦
役員
代表取締役社長 小城 武彦
取締役     栗本 興治
非常勤取締役  渡邊 准(株式会社地域経済活性化支援機構 常務取締役)
社外取締役   冨山 和彦(株式会社経営共創基盤 代表取締役CEO)
社外監査役   松井 秀樹(森・濱田松本法律事務所 弁護士)
株主構成
株式会社地域経済活性化支援機構100%
所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋二丁目1番14号
日本橋加藤ビルディング9階
代表電話
03-6214-3772
URL
http://jhr.co.jp
MAIL
info3772@jhr.co.jp
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